劳动法单位不安排工作违法吗
乐清法律咨询
2025-05-25
单位不安排工作违法，可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿。长期不安排工作，会影响劳动者权益，如工资收入、职业发展等，应及时处理。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不安排工作，劳动者可依法解除劳动合同或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同约定、单位态度及劳动者自身需求决定。
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