摔骨折被用工单位辞退有赔偿吗
乐清法律咨询
2025-05-24
摔骨折被辞退有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等，工伤被辞退应获两倍经济赔偿金及伤残赔偿，不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔骨折被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、劳动合同等；2. 与用工单位协商赔偿事宜；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔骨折被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用工单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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