临时工合同期不满可以提前辞工吗

临时工合同期不满可以提前辞工，但需按法律规定通知用人单位。根据《劳动合同法》，签订合同的临时工需提前三十日（试用期提前三日）书面通知。若未签合同，则不需提前。若用人单位违法，劳动者可立即解除。未及时通知可能导致违法或经济损失。
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临时工可提前辞工。具体操作：1. 签合同者，提前三十日（试用期三日）书面通知用人单位；2. 未签合同者，无需提前，可直接辞职；3. 用人单位若存在《劳动合同法》第三十八条情形，立即解除并考虑法律途径维权。
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临时工合同期不满辞工，处理方式依情况而定。若已签合同，应提前书面通知用人单位；未签合同，可直接辞职；用人单位违法时，可立即解除合同并维权。选择处理方式需考虑合同情况与用人单位行为。