不合法。依据《劳动法》，公司不得因员工自离而不发工资。自离不发工资侵犯了员工的合法权益，可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1. 若公司拒绝支付工资，可收集工作证据，如工时记录、工资条等，向劳动监察部门举报，要求处理。2. 尝试与公司沟通，了解不发工资的具体原因，提出合理诉求，协商解决方案。3. 若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报和协商。可向当地劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿；或与公司协商，寻求和解。选择方式时，应考虑效率与效果，举报更快捷但可能伤和气，协商更温和但需双方同意。
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