您应申请劳动仲裁维护自身权益。公司不交医保违法，依据《社会保险法》，公司应在用工三十日内为劳动者缴纳社保，否则将承担法律责任。不及时处理，您将无法享受医保待遇，医疗费用需自费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可准备相关证据材料向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。若公司拒绝调解或协商，直接申请仲裁是最佳选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请劳动仲裁。具体操作：1.准备公司和个人身份证明、仲裁申请书及副本、证据材料；2.提交至当地劳动仲裁委员会；3.等待受理、开庭和裁决。若裁决不满，可进一步提起诉讼。
相关文章
8月份企业员工因病逝世怎么办
员工因病逝世，用人单位需支付非因工死亡待遇。依据《劳动保险条例》等，不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工逝世处理：1. 立即通知家属，表达慰问。2. 查阅《劳
左手手腕筋断了属于几级伤残
左手手腕筋断了一般可认定为十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定，具体等级需劳动行政部门或权威鉴定部门确认。不及时处理可能影响康复及赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
腰椎间盘突出导致辞职，能否得到公司赔偿？
腰椎间盘突出辞职能否获赔，需看辞职原因。若因公司违反《劳动合同法》导致辞职，如未提供劳动保护等，可获经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法挽回经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 腰
员工在夜班时睡多长时间算睡岗？
员工夜班时睡觉即可能构成睡岗，具体时长需结合公司规定判断。依据《劳动法》及相关规定，夜班期间应保持工作状态，长时间睡觉属违纪，可能影响工作安全及效率，甚至导致严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
转学原校不放学籍咋办
可先与学校沟通，若无果可寻求法律途径保护权益。分析：根据教育法规，学生有转学的权利，学校应配合办理学籍转移。若原校拒绝，可能涉及违法或违规。建议首先尝试与学校管理层沟通，明确转学的合理性和合法性。若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或提起行政诉讼
加入合伙时，是否要对之前的财务亏损承担责任？
加入合伙需对入伙前财务亏损负责。依据《合伙企业法》，合伙企业债务由全体合伙人承担无限连带责任，若不及时处理可能导致个人财产受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为查阅合伙协议
幼儿园孩子流失问题
您可能还想了解，幼儿园孩子流失是否涉及法律责任。从法律角度看，若孩子流失是因幼儿园管理不善或未尽到安全保障义务导致的，幼儿园可能需承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 为避免孩子流
暑假工作期间被扣工资，算犯法吗？
扣暑假工工资违法。依据《劳动法》，暑假工与单位存在劳动关系，应如实发放工资。被扣工资可投诉或起诉，否则可能影响个人权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扣暑假工工资可投诉或起诉处
林地变宅基地的办理流程是怎样的？
林地变宅基地需依法申请并审批。依据《土地管理法》，农村村民一户一宅，面积有标准。不及时处理可能导致违法占地，面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 林地变宅基地需依法操作。具体操作：1.向村
租户提前搬走退租金吗
租户提前搬走一般不退押金。依据《合同法》，合同对双方有约束力，不得擅自变更或解除，否则需承担违约责任与损失赔偿。不及时处理可能导致双方纠纷升级，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租