单位比赛脚踝骨折可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤脚踝骨折可享受一次性伤残补助金等待遇，未及时申报可能影响权益获取，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚踝骨折可申报工伤。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据伤残等级，从工伤保险基金获补助金；4. 合同终止或解除时，领医疗和就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位比赛脚踝骨折，常见处理方式是申报工伤并索赔。根据伤残等级，选择相应赔偿标准；合同期满或解除时，还可获医疗和就业补助金。
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三级残疾证可以享受哪些补贴？
三级残疾证可享受生活补贴、医疗补贴等。根据《残疾人保障法》，三级残疾人有权获得国家和社会的物质帮助。这些补贴旨在保障残疾人的基本生活需求。若补贴未按时发放或遭拒，可能表明权益受损，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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门面房门头归谁所有？
门面房门头归属需依房产证或法律规定判断。依据《物权法》等，若房产证无记载，则归全体区分所有权人共有。未及时明确归属，可能导致使用权争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门面房门头归属
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下班撞马路牙子骨折，若非交通事故且非主要责任，则不算工伤。《工伤保险条例》规定，下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤才算工伤。若未及时申报，可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
劳动法全勤规定
劳动法无全勤规定，全勤奖由公司自定。依据《劳动法》，公司可自主设立规章制度，但需合理且不违法。若公司全勤制度不合理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理全
孩子离家出走了但是能联系上，报警会不会起作用？
报警有用，可立案备案。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，公安机关会受理并侦察，决定是否立案。若不及时处理，可能错过寻找孩子的最佳时机，甚至危及孩子安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处
朋友圈里有人发我照片，怎么举报他？
可直接向相关平台或公安局举报。依据《民法典》，发你照片属侵犯隐私与肖像权，不及时处理可能致权益持续受损，影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可举报。具体操作：1.微信内被侵权，点举报按钮
从业资格证到63岁后能否延期？
从业资格证到63岁后能否延期需视具体规定而定。分析：从业资格证的延期规定因行业和地区而异，部分行业可能对年龄有特定限制。一般来说，若相关法规或政策未明确规定年龄上限，且您的健康状况符合从业要求，理论上存在延期的可能性。但需关注官方发布的最新政策文