关于员工工作时被车撞伤，单位有哪些应对措施和责任？

单位应立即救治被车撞伤员工，并承担相应责任。依据《工伤保险条例》，单位有责任使工伤职工得到及时救治，对伤情严重的应迅速送至医疗机构抢救，否则可能因延误治疗导致伤情恶化，承担更严重的法律责任。
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单位应救治并处理工伤。具体操作：1.立即组织救治，轻伤内部处理，重伤送医；2.24小时内向劳动部门报告工伤事故；3.协助员工准备工伤认定材料，如医疗证明、事故报告等；4.根据工伤认定结果，依法支付医疗费、康复费等赔偿；5.对员工进行安全教育，预防类似事故再次发生。
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单位应采取救治措施，并依法进行工伤认定和赔偿。对于救治，根据伤情选择内部处理或送医抢救；对于后续处理，需依法进行工伤申报、鉴定及赔偿，具体方式依据实际情况和法律规定选择。