春节放假不发工资怎么办

乐清法律咨询 2025-05-04
春节放假不发工资违法,企业应及时支付。依据《劳动法》,工资应按时支付,延迟需告知且不超过十日。长期拖欠会影响员工生活,破坏企业信誉。
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春节不发工资可维权。操作:1.先与企业沟通,要求支付;2.若无果,向劳动局举报或申诉,提交工资记录等证据;3.严重拖欠时,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护合法权益。
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春节放假不发工资,常见处理方式有举报、申诉、劳动仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如拖欠不严重可先举报申诉,严重则考虑劳动仲裁或诉讼。
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