公司产量不达标扣工资合法吗
乐清法律咨询
2025-04-30
公司产量不达标扣工资需视情况而定。依据《劳动法》，公司不能无故扣工资，但若员工原因致公司损失，可扣工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动争议或违法扣薪。
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产量不达标扣工资需谨慎。操作如下：1. 公司需证明损失由员工造成；2. 与员工沟通，尝试协商解决方案；3. 若协商无果，遵循劳动仲裁程序；4. 确保所有操作符合《劳动法》规定，避免违法。
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公司产量不达标扣工资，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司能提供损失证据，可与员工协商；协商不成，员工可申请劳动仲裁来维护权益。
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