开除临时工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位不得随意解除劳动关系，否则需按工作年限支付经济补偿。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除临时工需赔偿。操作如下：1. 与临时工沟通，协商赔偿金额；2. 若协商无果，依据《劳动合同法》计算赔偿；3. 准备相关材料，如工作记录、薪资证明等；4. 依法进行赔偿，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除临时工问题，常见方式有协商赔偿或依法裁决。应先尝试与临时工协商，达不成一致时再考虑法律途径，以确保合法且减少纠纷。
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