父母离婚后，事业单位政审不写父亲可以吗？

事业单位政审通常需要涵盖父母双方信息，不写父亲可能不符合要求。分析：事业单位政审是对拟录用人员的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面的审查，通常要求提供包括父母在内的直系亲属的相关信息。父母离婚并不影响父亲作为直系亲属的身份，因此政审时通常需要包含父亲的信息。如果故意隐瞒或不提供父亲的信息，可能会被视为不诚实或不完整的信息提供，影响政审结果。提醒：如果政审过程中出现信息缺失或不一致的情况，且被要求补充或解释，这表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以明确应对策略。
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具体操作：1.如父母离婚且关系清晰，政审时如实填写父母双方的基本信息，包括姓名、工作单位、政治面貌等。2.若父母离婚且存在抚养权、财产分割等争议，或父亲信息难以获取，可在政审表中相应位置注明“父母已离婚，父亲信息如下（或难以获取）”，并附上一份简短的书面说明，解释具体情况。3.若政审机构对父亲信息有进一步要求，如核实身份、了解政治表现等，可提供离婚判决书、父亲身份证明、工作单位证明等相关法律文件，以证明信息的真实性和完整性。4.在整个过程中，保持与政审机构的沟通，及时了解要求，确保信息的准确和完整。
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处理方式：从法律角度，事业单位政审的处理方式主要包括如实提供信息、解释说明及必要时提供法律证明。如实提供父母双方信息是基本要求，若因特殊情况（如父母关系复杂）导致信息提供困难，可通过书面形式向政审机构解释说明，并提供相关法律文件（如离婚判决书）作为佐证。选择建议：根据具体情况选择处理方式。若父母离婚且关系清晰，如实提供双方信息即可；若存在争议或复杂情况，解释说明并提供法律证明更为稳妥。