不参加实习学校就不发毕业证，合法吗？

学校以不参加实习为由不发毕业证不合法。分析：根据教育法规，学校应确保学生完成规定学业后颁发毕业证。实习虽为重要实践环节，但不应成为颁发毕业证的唯一条件。学生若因特殊原因无法参加实习，学校应提供其他途径满足毕业要求。提醒：若学校坚持此做法，导致学生无法按时毕业，问题已较严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律途径维权。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达个人情况，了解实习的具体要求及是否有替代方案，如完成其他课程项目、提供相关企业证明等。2.向教育主管部门投诉：准备详细材料，包括与学校沟通的记录、个人情况说明等，向教育主管部门提交投诉，请求其介入调解。3.法律途径：若上述方式均无效，可咨询律师，准备充分的证据材料，如学业成绩单、学校规定等，向法院提起诉讼，要求学校颁发毕业证并赔偿损失（如有）。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身权益。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保行为合法合规。
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处理方式：法律角度上，学生可通过以下方式处理：首先，与学校沟通协商，了解实习的具体要求和替代方案；其次，若协商无果，可向教育主管部门投诉，寻求行政干预；最后，必要时可通过法律途径起诉学校，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑与学校沟通，若沟通不畅再考虑向教育主管部门投诉，法律途径作为最后手段。