56岁女社保未交满15年怎么办

56岁女性社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，即延迟退休；或者根据当地政策一次性补缴剩余年限的社保费用。这两种方式均合法合规，但需根据个人经济状况及预期寿命等因素综合考虑。提醒：若出现身体健康状况恶化，可能无法继续工作的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，探讨更合适的解决方案。
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具体操作：1. **延迟退休**：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确无误。2. **一次性补缴**：首先了解当地社保政策中关于一次性补缴的具体规定，包括补缴金额、补缴期限等。然后，根据个人经济状况，决定是否进行一次性补缴。若决定补缴，需携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往社保部门办理补缴手续，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. **咨询专业人士**：在做出决定前，建议咨询社保部门工作人员或专业法律顾问，了解具体政策细节及可能的风险，以便做出更明智的选择。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年；二是根据当地社保政策，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且预期寿命较长，可选择一次性补缴；若经济状况不佳或对未来预期不确定，可考虑延迟退休，逐步完成缴费。