公司清明节不予放假，同时有没有工资补贴这种

公司清明节不放假且无工资补贴违法，应维权。
依据《劳动法》，法定节假日应带薪休假，单位不放假且不给工资违反了《劳动法》，劳动者有权依法维权，否则可能面临合法权益受损的不良后果。
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公司清明节不放假无补贴，可维权。
操作如下：1.与公司沟通，要求按规定放假或给予工资补贴；2.公司拒绝，则收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.如仲裁结果不满，可诉诸法院。
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公司清明节不放假无补贴，可协商、投诉或仲裁。
应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。