单位没有发工资怎么办
乐清法律咨询
2025-05-06
单位未发工资，劳动者可依法追讨。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资，常见处理方式为劳动监察投诉或劳动争议仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动监察；若希望获得经济补偿，可选仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠薪应追讨。具体操作：1. 劳动监察投诉，需收集工资条、考勤记录等证据，向当地劳动监察部门提交；2. 劳动争议仲裁，需准备仲裁申请书、证据材料，向劳动仲裁委员会申请，参与仲裁程序。
下一篇：暂无 了